Formació online o presencial: avantatges de cada modalitat

L’oferta formativa actual combina tant modalitats presencials com online les quals responen a necessitats i ritmes d’aprenentatge molt diversos. Per a persones treballadores, estudiants o professionals en procés de reorientació, escollir el format adequat és clau per aprofitar al màxim el procés formatiu. Conèixer els avantatges de cada model ajuda a valorar quin encaixa millor …

Llegir més…

Bones pràctiques per una comunicació interna eficient

Una comunicació interna efectiva és essencial pel bon funcionament de qualsevol empresa, especialment en negocis locals on la coordinació i la proximitat entre equips són determinants. Millorar-la no només facilita l’organització del dia a dia, sinó que també reforça la motivació, la transparència i el sentiment de pertinença. Treballar-la de manera estructurada pot marcar una …

Llegir més…

Reincorporar-se al mercat laboral després d’un temps d’atur

Un període d’atur prolongat pot generar desànim, pèrdua de confiança i la sensació que reincorporar-se al mercat laboral és cada vegada més difícil. Tot i això, és possible revertir aquesta situació treballant de manera progressiva la pròpia ocupabilitat i recuperant el vincle amb el món professional. El primer pas és reconèixer que l’atur no defineix …

Llegir més…

Oportunitats laborals més enllà dels portals: el mercat ocult

Quan pensem en la recerca de feina, sovint imaginem portals d’ocupació, ofertes publicades o processos de selecció visibles. Tot i això, una part important de les contractacions actuals no apareix enlloc, és a dir, no les veurem publicades en un diari o un portal de recerca de feina: són aquelles ofertes que formen part del …

Llegir més…

Nou programa de Cerdanyola Activa per impulsar la inserció laboral

Cerdanyola Activa ha impulsat el programa Espais de Recerca de Feina, orientat a accelerar la incorporació al món laboral de persones en situació d’atur. La iniciativa ofereix eines pràctiques per ajudar els participants a millorar el seu procés de recerca de feina, identificant noves oportunitats laborals i adaptant les seves candidatures als perfils més buscats …

Llegir més…

Marca personal per a persones en recerca de feina

Buscar feina no només consisteix en enviar currículums. Per destacar en un mercat laboral cada vegada més competitiu, és necessari construir una identitat personal que reculli de manera coherent i creativa les habilitats i capacitats de cada persona.   Definir la marca personal La marca personal és el manera com un candidat exposa el seu …

Llegir més…

Com teletreballar amb seguretat i salut laboral

El teletreball s’ha convertit en una modalitat habitual per a moltes empreses locals, especialment en activitats que no requereixen d’una presència física continuada. Aquesta forma d’organització ofereix flexibilitat, millora la conciliació i redueix els desplaçaments innecessaris, però també comporta riscos laboral els quals cal identificar i gestionar adequadament. Entre els principals avantatges per a les …

Llegir més…

Lideratge efectiu per a professionals no especialistes

Assumir un rol de gestió no sempre implica haver tingut una formació prèvia en lideratge. Molts professionals arriben a posicions de responsabilitat després d’anys d’experiència tècnica i es troben amb el repte de coordinar equips, prendre decisions estratègiques i impulsar el desenvolupament de les persones. Per això, conèixer els principis bàsics del lideratge efectiu és …

Llegir més…

Com emprendre online des de casa: models que funcionen

La digitalització ha obert la porta de nous models de negoci els quals permeten emprendre sense necessitat d’un espai físic ni d’una gran inversió inicial. Per a moltes persones, treballar des de casa s’ha convertit en una oportunitat per explorar idees, generar ingressos complementaris o iniciar un projecte propi amb més flexibilitat. Conèixer quines opcions …

Llegir més…