Has trobat una oferta de feina que t’interessa? Abans d’enviar el currículum, dedica uns minuts a analitzar-la. Entendre què busca realment l’empresa t’ajudarà a valorar si el lloc encaixa amb el teu perfil i a preparar una candidatura més efectiva. No tots els requisits tenen el mateix pes Quan llegeixis una oferta, diferencia entre: IMPRESCINDIBLES …
Parlar de salari en una entrevista pot generar inseguretat, però negociar les condicions econòmiques és una part habitual del procés de selecció. La clau és preparar-se i saber comunicar les expectatives amb confiança. Abans de parlar de diners… INVESTIGA Consulta els salaris habituals del teu sector i de llocs de treball similars. Això t’ajudarà a …
Buscar feina és més fàcil quan disposem de recursos que ens ajuden a trobar ofertes, preparar el currículum i organitzar les candidatures. Aquestes eines gratuïtes poden ser un bon punt de partida: Per trobar ofertes de feina Feina Activa: Portal de la Generalitat de Catalunya amb ofertes de feina, recursos d’orientació i informació sobre el …
La marca personal és la imatge professional que transmetem als altres a través de la nostra experiència, les competències, la manera de comunicar-nos i la nostra presència digital. Treballar-la pot ajudar-nos a diferenciar el nostre perfil i generar noves oportunitats professionals. DEFINEIX QUÈ T’IDENTIFICA Què vols que recordin de tu? Abans de comunicar el teu …
Tenir experiència és important, però també ho és saber explicar-la. Quan busquem feina, no n’hi ha prou amb enumerar els llocs on hem treballat: cal mostrar què hem après, quines competències hem desenvolupat i què podem aportar a una nova empresa. Explica què has aportat En lloc de limitar-te al càrrec i les funcions, destaca …
No totes les oportunitats laborals es publiquen. Una candidatura espontània et permet donar-te a conèixer a empreses que t’interessen i entrar en futurs processos de selecció, fins i tot quan no tenen cap oferta activa. Perquè sigui efectiva, cal preparar-la bé: Prioritza les empreses que t’interessen Selecciona organitzacions que encaixin amb el teu perfil. Revisa …
Reorientar la trajectòria professional després dels 40 o 50 anys pot generar dubtes, però també pot ser una oportunitat per iniciar una etapa més alineada amb els interessos, les capacitats i les necessitats personals. Canviar de sector no vol dir començar de zero. L’experiència acumulada, la capacitat d’organització, el tracte amb persones, la responsabilitat o …
Preparar una entrevista amb antelació ajuda a respondre amb més seguretat i a transmetre una imatge professional. Aquestes són algunes de les preguntes més habituals i les claus per afrontar-les: «Parla’m de tu» Resumeix la teva trajectòria en un o dos minuts. Què cal destacar? Experiència relacionada amb l’oferta. Competències principals. Objectiu professional. És …
L’Ajuntament de Cerdanyola del Vallès, organitza la conferència: «Totes sumem: desmuntant els biaixos que es limiten a la feina”. Actualment la bretxa salarial, el sostre de vidre, les dificultats d’ascens, la discriminació o la càrrega mental a la feina no són percepcions, sinó realitats mesurables. Moltes vegades, els biaixos de gènere limiten el creixement professional de …
Les eines digitals d’orientació professional han evolucionat de manera significativa, i la incorporació de la intel·ligència artificial (IA) ha ampliat les possibilitats. Cada vegada més serveis d’ocupació utilitzen tests, plataformes i assistents digitals que permeten oferir un acompanyament més personalitzat i adaptat a les necessitats de cada persona. Els nous tests basats en IA analitzen …
