Cada vegada més empreses utilitzen sistemes ATS per fer una primera selecció dels currículums. Per això, un CV ha de ser atractiu per a la persona que el llegirà, però també fàcil d’interpretar per aquests sistemes. PARAULES CLAU Adapta el CV a l’oferta Revisa quines competències, eines i funcions apareixen a la vacant i, si …
El mercat laboral evoluciona constantment i conèixer quins perfils professionals tenen més demanda pot ajudar a orientar millor la recerca de feina i detectar noves oportunitats. Tot i que les necessitats varien segons el territori i el moment, hi ha alguns àmbits que concentren una part important de les ofertes. Quins perfils tenen més oportunitats? …
Enviar el mateix currículum a totes les ofertes és un dels errors més habituals en la recerca de feina. Dedicar uns minuts a adaptar-lo pot augmentar les possibilitats d’arribar a la fase d’entrevista. Llegeix bé l’oferta Abans de modificar el CV, identifica: Les funcions principals del lloc. Les competències que demana l’empresa. Els requisits imprescindibles. …
LinkedIn pot ajudar-te a trobar oportunitats laborals, però només si el perfil està ben treballat. Aquests són alguns errors habituals que convé evitar: Tenir una foto poc professional o no tenir-ne cap. La imatge és el primer que es veu i ha de transmetre confiança. No explicar bé què busques. El titular i l’extracte han …
L’Ajuntament de Cerdanyola del Vallès, organitza la conferència: «Totes sumem: desmuntant els biaixos que es limiten a la feina”. Actualment la bretxa salarial, el sostre de vidre, les dificultats d’ascens, la discriminació o la càrrega mental a la feina no són percepcions, sinó realitats mesurables. Moltes vegades, els biaixos de gènere limiten el creixement professional de …
Les entrevistes de competències s’han convertit en una de les eines més utilitzades per les empreses a l’hora de seleccionar personal. Aquest tipus d’entrevista permet conèixer com ha actuat una persona en situacions reals i, per tant, valorar si disposa de les habilitats necessàries per al lloc de treball al qual s’està presentant. Per preparar-les …
El mercat laboral continua transformant-se i les empreses busquen professionals capaços d’adaptar-se a entorns digitals, col·laboratius i en constant evolució. Aquest 2026, les competències més valorades combinen habilitats tecnològiques amb capacitats transversals que permetin afrontar reptes, treballar en equip i aportar valor en organitzacions cada vegada més dinàmiques. L’adaptabilitat serà una de les competències clau. …
Un període d’atur prolongat pot generar desànim, pèrdua de confiança i la sensació que reincorporar-se al mercat laboral és cada vegada més difícil. Tot i això, és possible revertir aquesta situació treballant de manera progressiva la pròpia ocupabilitat i recuperant el vincle amb el món professional. El primer pas és reconèixer que l’atur no defineix …
Quan pensem en la recerca de feina, sovint imaginem portals d’ocupació, ofertes publicades o processos de selecció visibles. Tot i això, una part important de les contractacions actuals no apareix enlloc, és a dir, no les veurem publicades en un diari o un portal de recerca de feina: són aquelles ofertes que formen part del …
La Xina s’ha consolidat com a una de les principals potències econòmiques i tecnològiques a escala mundial. El PIB per càpita xinès és dels que més ha crescut en les últimes dècades i l’eficiència del seu model de producció s’ha convertit en un referent a escala internacional. Aquest creixement ha despertat l’interès per la cultura laboral del gegant asiàtic, …
