El sector del comerç electrònic demana nous professionals. En els últims anys, la tendència del mercat laboral ha evolucionat cap a l’e-commerce, convertint-se en un dels perfils més buscats per les empreses. Els nous hàbits de consum dels usuaris i els nous canals de comunicació empenyen a les companyies cap una forma diferent i innovadora de treballar i donar-se a conèixer. En aquest sentit, Page Personnel, líder a Espanya en treball temporal especialitzat i selecció directa de comandaments intermedis i personal de suport qualificat, ha col·locat 117 nous professionals en el sector.
El sector del comerç electrònic demana nous professionals. En els últims anys, la tendència del mercat laboral ha evolucionat cap a l’e-commerce, convertint-se en un dels perfils més buscats per les empreses. Els nous hàbits de consum dels usuaris i els nous canals de comunicació empenyen a les companyies cap una forma diferent i innovadora de treballar i donar-se a conèixer. En aquest sentit, Page Personnel, líder a Espanya en treball temporal especialitzat i selecció directa de comandaments intermedis i personal de suport qualificat, ha col·locat 117 nous professionals en el sector.
Manuel Fidalgo, Manager de Tecnologia de Page Personnel, assenyala que `la tendència és que aquests perfils augmentin. Es tracta de posicions noves que requereixen una formació específica difícil de trobar. Per això, són moltes les empreses que es posen a les nostres mans per a la captació de treballadors que s’ajustin a les seves necessitats’. En aquest sentit, Page Personnel ha detectat una major demanda d’aquests llocs de treball en les grans urbs com Madrid i Barcelona, en concret, el 46% de les noves captacions s’ha realitzat a la capital i el 54% a Barcelona.
Data d’elaboració: 20/05/2011
Font: notícia Equipos y Talento.com, 20/05/2011
Fotografía de Rafael Designer : CC, 2.0(by)