Què ha de saber una multinacional sobre la selecció de personal?
Els reclutadors de grans empreses sembla que no s’hagin adonat encara de l’error en els seus procediments per a escollir personal: el fet de que els treballadors estan canviant la percepció davant dels mateixos. Actualment, treballar per a una multinacional és sinònim en ocasions d’estructures massa formals de feina, falta de creativitat, incapacitat per veure …