| ¿QUIÉNES SOMOS? | CONTACTO | 
| 
Segons un informe presentat per Infojobs, que recull les dades i indicadors més destacats de la situació del mercat laboral i dades pròpies del seu portal, el desajust entre oferta i demanda ha seguit augmentant el 2010. L’oferta d’ocupació en InfoJobs va disminuir un 10,3% el 2010, mentre que el nombre de candidats inscrits es …
La necessitat de contractes emocionals en les empreses és una realitat. Contes, metàfores, relats o pel·lícules per treballar el concepte de lideratge. Jaume Soler i Maria Mercè Conangla, creadors de la Fundació ÀMBIT-Institut per al Creixement Personal de Barcelona, són psicòlegs, escriptors i autors del nou concepte de «ecologia emocional». Tots dos han escrit conjuntament …
El sector del comerç electrònic demana nous professionals. En els últims anys, la tendència del mercat laboral ha evolucionat cap a l’e-commerce, convertint-se en un dels perfils més buscats per les empreses. Els nous hàbits de consum dels usuaris i els nous canals de comunicació empenyen a les companyies cap una forma diferent i innovadora …
La companyia finlandesa vol ser canalitzadora d’idees, materialitzant les innovacions a través del programa «Invent With Nokia». El fabricant de telefonia mòbil ha llançat una nova iniciativa per captar talents i projectes innovadors. L’empresa convida a que se li enviïn idees i promet ajudar a materialitzar les millors i convertir-les en un producte o servei …
Segons Michael Porter: «És inútil competir només per ser el número u, s’ha de ser únic». Michael Porter, professor de la Harvard Business School, va revelar les claus de l’estratègia i va lloar les decisions de Zara, l’únic exemple espanyol al que va fer referència en la seva ponència del 9 de maig 2011, a …
El director del IIIA-CSIC ha estat guardonat amb el prestigiós premi científic Robert S. Engelmore. Ramon López de Mántaras, ha estat reconegut amb un dels premis més prestigiosos del món en l’àmbit de la intel·ligència artificial, el Robert S. Engelmore Award 2011. Aquest premi es va instaurar l’any 2003 i es dóna anualment per part …
Per poder mesurar la intel·ligència dels col·laboradors d’una organització i per conèixer quin tipus d’intel·ligència es necessita dels futurs candidats, us exposem una teoria molt útil. Teoria de les intel·ligències múltiples: El 1983 Howard Gardner, psicòleg i professor nord-americà de la Universitat de Harvard, va donar a conèixer al món els resultats del seu estudi.
A nivell laboral, ser eficaç consisteix a aconseguir resultats positius en el treball. I quan millors siguin els resultats obtinguts, més eficaç és un professional. La suma d’aquests resultats particulars és el que permet un bon rendiment global de l’empresa.
Exercint com a entrenador del Futbol Club Barcelona, Pep Guardiola, entra en la història com el primer tècnic que guanya el triplet (Copa del Rei, Lliga i Copa d’Europa en la seva primera temporada a l’elit i s’ha convertit en un referent mundial en la gestió del talent. El seu cas s’ha estudiat a les …
