| ¿QUIÉNES SOMOS? | CONTACTO | 
| 
Buscar empleo no consiste únicamente en enviar currículums. Para que la búsqueda sea realmente efectiva, es necesario organizarse, adaptar cada candidatura y priorizar las oportunidades que mejor encajen con tu perfil. Define qué buscas Antes de empezar, concreta qué tipo de empleo quieres, en qué sector y qué funciones te interesan. Tener un objetivo claro …
Mejorar la empleabilidad significa aumentar las posibilidades de acceder a un empleo, mantenerse activo en el mercado laboral y adaptarse a los cambios profesionales. No depende únicamente de la experiencia: la formación, las competencias y la forma de presentar nuestro perfil también son determinantes. Estas son algunas claves que puedes empezar a trabajar: Define tu …
Cada vez más empresas utilizan sistemas ATS para realizar una primera selección de los currículums. Por ello, un CV debe resultar atractivo para la persona que lo leerá, pero también ser fácil de interpretar por estos sistemas. PALABRAS CLAVE Adapta el CV a la oferta Revisa qué competencias, herramientas y funciones aparecen en la vacante …
El mercado laboral evoluciona constantemente y conocer qué perfiles profesionales tienen mayor demanda puede ayudar a orientar mejor la búsqueda de empleo y detectar nuevas oportunidades. Aunque las necesidades varían según el territorio y el momento, existen algunos ámbitos que concentran una parte importante de las ofertas. ¿Qué perfiles tienen más oportunidades? Entre los sectores …
Enviar el mismo currículum a todas las ofertas es uno de los errores más habituales en la búsqueda de empleo. Dedicar unos minutos a adaptarlo puede aumentar las posibilidades de llegar a la fase de entrevista. Lee bien la oferta Antes de modificar el CV, identifica: Las funciones principales del puesto. Las competencias que solicita …
LinkedIn puede ayudarte a encontrar oportunidades laborales, pero solo si el perfil está bien trabajado. Estos son algunos errores habituales que conviene evitar: Tener una foto poco profesional o no tener ninguna. La imagen es lo primero que se ve y debe transmitir confianza. No explicar bien qué buscas. El titular y el extracto deben …
El Ayuntamiento de Cerdanyola del Vallès, organiza la conferencia: «Todas sumamos: desmontando los sesgos que se limitan al trabajo». Actualmente la brecha salarial, el techo de cristal, las dificultades de ascenso, la discriminación o la carga mental en el trabajo no son percepciones, sino realidades medibles. Muchas veces, los sesgos de género limitan el crecimiento …
Las entrevistas por competencias se han convertido en una de las herramientas más utilizadas por las empresas a la hora de seleccionar personal. Este tipo de entrevista permite conocer cómo ha actuado una persona en situaciones reales y, por tanto, valorar si dispone de las habilidades necesarias para el puesto de trabajo al que se …
El mercado laboral continúa transformándose y las empresas buscan profesionales capaces de adaptarse a entornos digitales, colaborativos y en constante evolución. Este 2026, las competencias más valoradas combinan habilidades tecnológicas con capacidades transversales que permitan afrontar retos, trabajar en equipo y aportar valor en organizaciones cada vez más dinámicas. La adaptabilidad será una de las …
Un período prolongado de desempleo puede generar desánimo, pérdida de confianza y la sensación de que reincorporarse al mercado laboral es cada vez más difícil. Aun así, es posible revertir esta situación trabajando de manera progresiva la propia empleabilidad y recuperando el vínculo con el mundo profesional. El primer paso es reconocer que el desempleo …
