Cerdanyola Activa da un paso adelante en su compromiso con la ocupación de calidad con la implementación del nuevo Protocolo de Calidad para la Gestión de Ofertas de la Bolsa de Trabajo. Este documento establecerá criterios claros y compromisos compartidos con las empresas colaboradoras para garantizar procesos de selección justos, transparentes y alineados con la normativa laboral vigente.
La Bolsa de Trabajo de Cerdanyola Activa es un servicio público y gratuito de intermediación laboral diseñado para facilitar el contacto entre empresas y personas demandantes de ocupación del municipio. Con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades y unas condiciones laborales dignas, el nuevo protocolo refuerza la calidad del servicio. Se hace hincapié no solo al cubrir vacantes, sino también al crear oportunidades laborales con sentido e impacto positivo para el territorio.
Criterios claros para fomentar la ocupación de calidad
El protocolo define los criterios de calidad que tendrán que cumplir las ofertas de trabajo gestionadas por el servicio. Entre estos criterios, se priorizan las ofertas que:
• Se ajusten a las modalidades contractuales vigentes según la reforma laboral.
• Ofrezcan una relación laboral indefinida o con una duración mínima prevista de 6 meses, así como una jornada mínima de 20 horas semanales.
• Garanticen una retribución conforme al convenio colectivo o al marco normativo de referencia.
• Sean gestionadas directamente con la empresa contratante, con el objetivo de garantizar la transparencia y la calidad del proceso de selección.
Compromís compartido con las empresas colaboradoras
Con la firma del protocolo, las empresas colaboradoras asumen varios compromisos orientados a garantizar procesos de selección responsables. Esto incluye la veracidad de la información facilitada, la valoración de las candidaturas en plazos razonables, la comunicación del resultado final del proceso, así como lo respecto a los principios de no-discriminación y confidencialidad de los datos.
Este marco de colaboración mejora la experiencia tanto de las empresas como de los candidatos reforzando una intermediación laboral basada en la confianza, el rigor y el respeto a los derechos laborales.
El compromiso de Cerdanyola Activa
Cerdanyola Activa se compromete a ofrecer un servicio ágil, gratuito y de calidad, validando previamente todas las ofertas recibidas, difundiéndolas por los canales adecuados, haciendo un seguimiento activo de los procesos de selección y ofreciendo acompañamiento y asesoramiento a las empresas durante todo el proceso.
Con este nuevo Protocolo de Calidad, Cerdanyola Activa reafirma su apuesta por una intermediación laboral responsable y alineada con las necesidades reales del territorio, poniendo las personas y la calidad de la ocupación en el centro.